Proje Adı: İşyerimde Tacize ve Şiddete Yer Yok- Faz IV

Fon Sağlayıcı: Friedrich Naumann Vakfı

Proje Süresi: 6 Ay

Proje Tarih Aralığı: Mayıs 2025 – Kasım 2025

Proje Amacı:
İstanbul, İzmir ve Trakya bölgesindeki tekstil üreticilerinde insan hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak, taciz ve şiddetin önlenmesine yönelik kurumsal politikaları desteklemek ve şirketlerin uluslararası standartlara uygun dönüşümünü teşvik etmek.

Projeye Dahil Olan Kurumlar:
Tekstil sektöründe faaliyet gösteren üretici firmalar (İstanbul, İzmir ve Trakya bölgesi)

Proje Temel Faaliyetleri:

Mevcut Durum Analizi: Şirketlerin mevcut uygulamalarını ve ihtiyaçlarını belirlemek üzere yapılan görüşmeler

Atölye Çalışmaları:

Toplumsal cinsiyet eşitliği, insan hakları, taciz ve şiddetin önlenmesine yönelik farkındalık eğitimleri
Kurumsal politikalara entegrasyon

Kurumsal Faydalar:

CSDDD ile Uyum: Avrupa Birliği’nin Kurumsal Sürdürülebilirlik Özen Yükümlülüğü Direktifi kapsamında insan hakları uyum süreçlerinin güçlendirilmesi

İşyeri Kültürü: Güvenli, kapsayıcı ve şiddetten arındırılmış çalışma ortamı

Çalışan Bağlılığı: Motivasyon ve aidiyetin artırılması

İtibar Yönetimi: Uluslararası standartlara uyum ile marka değerinin güçlendirilmesi

Sürdürülebilirlik: İnsan haklarına duyarlı iş modelleriyle sürdürülebilirlik hedeflerine katkı