Yanındayız’dan Kurumlara Çağrı: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İş Yerinde Başlar

25 Şubat’ta Minoa Pera’da gerçekleştirdiğimiz tanıtım buluşmamızda, kurumsal eşitlik eğitimlerimizi ve proje çalışmalarımızı iş dünyasının temsilcileriyle paylaştık. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca bir iyi niyet beyanı değil; somut politika, yapısal dönüşüm ve kurumsal sorumluluk meselesi olduğunu birlikte ele aldığımız buluşma, eşitlik odaklı kurumsal dönüşümün önemini bir kez daha ortaya koydu.

Yanındayız Derneği olarak erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesindeki rolünü merkeze alan, insan hakları temelli ve sürdürülebilir dönüşüm hedefleyen çalışmalarımızı katılımcılarla detaylı biçimde paylaştık.

Açılış Konuşmaları: Eşitlik Bir Değer Değil, Sorumluluktur

Buluşmamız, Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı ve Yönetim Kurulu Üyesi Cem Eriç’in açılış konuşmalarıyla başladı.

Konuşmalarda, iş yerinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca kadınların güçlenmesiyle değil; erkeklerin sorumluluk alması ve erkeklik normlarının sorgulanmasıyla mümkün olduğu vurgulandı. Kurumsal yapılar dönüşmeden, eşitliğin kalıcı hale gelmesinin mümkün olmadığına dikkat çekildi.

Yapay Zekâ, Hukuk ve Toplumsal Cinsiyet

Danışma Kurulu Üyemiz Nazan Moroğlu, yapay zekâ ve hukuk düzleminde toplumsal cinsiyet eşitliğine dair değerlendirmelerde bulundu. Teknolojik gelişmelerin tarafsız olmadığına, algoritmaların ve veri setlerinin mevcut toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini yeniden üretebildiğine dikkat çekerek, hukuk ve politika alanında eşitlik perspektifinin güçlendirilmesinin önemini vurguladı.

Bu bölüm, dijital çağda toplumsal cinsiyet eşitliğinin yeni risk alanlarına da taşındığını ortaya koydu.

Kurumsal Üyelik ve İş Birliği Süreçleri

Yanındayız Yönetim Kurulu Üyesi ve Üye İlişkileri Komitesi Eş Lideri Nergis Ayvaz Bumedian, kurumsal üyelik süreçleri hakkında bilgi paylaşımında bulundu. Kurumların toplumsal cinsiyet eşitliği alanında somut adımlar atabilmesi için nasıl bir iş birliği modeli yürüttüğümüzü aktardı.

Kurumsal üyelik; yalnızca bir destek mekanizması değil, aktif dönüşüm sürecine katılım anlamına geliyor.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifika Programı

Galatasaray Üniversitesi iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifika Programı, Prof. Dr. İpek Merçil tarafından tanıtıldı.

Akademik temelli ve uygulamaya dönük içeriklerle hazırlanan program; toplumsal cinsiyet eşitliği, insan hakları ve yapısal eşitsizliklerin analizine dair kapsamlı bir çerçeve sunuyor. Sertifika programı, kurumsal kapasiteyi güçlendiren ve eşitlik perspektifini kalıcı hale getiren önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Üniversitelerde Flört Şiddeti Eğitimleri

Danışma Kurulu Üyemiz Doç. Dr. Feyza Ak Akyol, üniversitelerde yürüttüğümüz flört şiddeti eğitimlerini paylaştı. Gençlerle yürütülen bu çalışmaların, erken yaşta farkındalık yaratma ve şiddeti önleme açısından kritik öneme sahip olduğu vurgulandı.

Toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesi yalnızca iş yerinde değil; eğitim alanında da başlamalıdır.

Kurumsal Eğitim Modellerimiz ve İhtiyaç Analizi

Projeler Direktörümüz Irmak Çil Arslan, kurumsal eğitim modellerimizi ve sahada uyguladığımız dönüşüm yaklaşımını aktardı. Erkek egemen sektörlerde yürüttüğümüz çalışmalar, mavi yaka çalışanlara yönelik eğitimler ve politika geliştirme süreçleri hakkında detaylı bilgi paylaşıldı.

Eğitim Uzmanımız Olcayto Ezgin ise kurumlara yönelik bir ihtiyaç analizi atölyesi gerçekleştirdi. Bu atölyede, iş yerlerinde görünmeyen eşitsizlik dinamiklerini tespit etmenin ve kuruma özgü çözüm mekanizmaları geliştirmenin önemi vurgulandı.

Eşitlik Kurum Kültüründe Başlar

Buluşmamızın ortak mesajı netti: Toplumsal cinsiyet eşitliği, kurum kültüründe ve karar mekanizmalarında gerçek bir dönüşümle mümkündür.

Eşitlik; politika belgelerinde değil, günlük pratiklerde, terfi süreçlerinde, ücret politikalarında, temsil oranlarında ve erkeklerin sorumluluk almasıyla görünür hale gelir.

Yanındayız Derneği olarak iş yerinde eşitlik, kurumsal dönüşüm ve erkeklerin aktif katılımı için çalışmaya devam ediyoruz.

Kurumunuzda Eşitlik İçin Somut Adım Atmak İster misiniz?

Kurumsal eşitlik eğitimlerimiz, toplumsal cinsiyet eşitliği atölyelerimiz ve sertifika programlarımız hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Eşitlik bir temenni değil, bir sorumluluktur. Her gün eşit oluncaya dek Yanındayız.