İş Dünyası Kadın Liderliğini Tartıştı: “Zirve Bir Konum Değil, Birlikte İnşa Edilen Bir Sorumluluktur”

Yanındayız Derneği ve Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) iş birliğiyle, Mastercard Türkiye ev sahipliğinde düzenlenen buluşmada iş dünyasının farklı alanlarından liderler bir araya geldi. Etkinlikte kadın liderliği yalnızca bir temsiliyet meselesi olarak değil, sürdürülebilir bir geleceğin temel unsurlarından biri olarak ele alındı.

25 Mart’ta Mastercard Türkiye ofisinde gerçekleşen etkinlikte, yönetici koçu ve yazar Duygu Alptekin Gürsu’nun “Kadın Liderin Zirve Yolculuğu” kitabının lansmanı da gerçekleştirildi. Kadınların kariyer yolculuğunda karşılaştığı görünmez engeller ve liderlik yolculuğunun dönüşen dinamikleri katılımcılarla birlikte değerlendirildi.

Yasemin Bedir ve Hayriye Karadeniz’in açılış konuşmalarıyla başlayan program, Duygu Alptekin Gürsu ve Zehra Öney’in gerçekleştirdiği “fireside chat” oturumu ile devam etti. Bu bölümde, kadın liderliğinin iş dünyasındaki yeri, dönüşüm ihtiyacı ve yeni liderlik yaklaşımları üzerine kapsamlı bir tartışma yürütüldü.

Etkinliğin panel oturumu, Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı moderatörlüğünde gerçekleştirildi. QNB Portföy Genel Müdürü Egemen Erden, L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Murat Yüksel ve Duygu Alptekin Gürsu’nun katılımıyla gerçekleşen panelde; kadın liderliğinin önündeki yapısal engeller, kurumların dönüşüm stratejileri ve erkek liderlerin bu süreçteki sorumluluğu ele alındı.

Etkinlik boyunca, kadın liderliğinin artırılmasının yalnızca temsiliyet değil, kurumların sürdürülebilirliği ve toplumsal dönüşüm açısından stratejik bir gereklilik olduğu vurgulandı. Katılımcılar, bu dönüşümün ancak kurumların aktif sorumluluk alması ve erkeklerin bu sürece dahil olmasıyla mümkün olacağı konusunda ortaklaştı.

Program, katılımcıların bir araya geldiği networking bölümü ile sona erdi.