Berber Dükkanı Sohbetleri’nde Erkeklik Normları ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Konuşuldu

Yanındayız Derneği olarak, toplumsal cinsiyet eşitliğini erkeklerin sorumluluğu ve katılımı üzerinden ele aldığımız “Berber Dükkanı Sohbetleri”ni Alternatif Bank iş birliğiyle gerçekleştirdik.

Erkeklik normlarının sembolik olarak temsil edildiği bir berber dükkânı kurgusunda hayata geçirilen bu buluşmada; kurucu üyemiz, BK Partnership Yönetim Kurulu Başkanı Burhan Karaçam, Yönetim Kurulu Üyemiz ve Esas Gayrimenkul CEO’su Cem Eriç ile Alternatif Bank Yapılandırma, Yasal Takip Genel Müdür Yardımcısı Seçkin Mutlubaş bir araya geldi.

Sohbet boyunca toplumsal cinsiyet eşitliği; erkeklik kalıpları, iş hayatındaki görünmez engeller ve gündelik dile yerleşmiş önyargılar üzerinden ele alındı. Erkekliğe atfedilen rollerin yalnızca bireysel davranışları değil, kurum kültürlerini ve karar alma süreçlerini de nasıl şekillendirdiği farklı perspektiflerle tartışıldı.

Paylaşılan veriler, eşitsizliğin boyutunu bir kez daha ortaya koydu. Kadınların iş gücüne katılım oranının erkeklerin gerisinde kaldığı, üst yönetimlerde ise kadın temsilinin belirgin şekilde azaldığı vurgulandı. “Cam tavan” olarak tanımlanan görünmez engellerin, kadınların kariyer yolculuğunu nasıl sınırladığı örneklerle ele alındı.

Yanındayız Derneği olarak inanıyoruz ki; toplumsal cinsiyet eşitliği yalnızca kadınların değil, erkeklerin de aktif sorumluluk alması gereken bir dönüşüm alanıdır. Bu nedenle “Berber Dükkanı Sohbetleri” ile erkeklerin kendi rollerini sorgulayabildiği, gündelik pratiklerini yeniden değerlendirebildiği ve eşitlik için harekete geçebildiği alanlar açmayı önemsiyoruz.

Eşitlik, ancak birlikte konuşulduğunda, sorgulandığında ve dönüştürüldüğünde mümkün.